Rozhovor pro Hospodářské noviny 20.3. 2014

Ve čtvrtek 20.3.2014 vyšla velká příloha Hospodářských Novin věnovaná věrnostním programům. Pokud jste nestihli tištěné vydání, můj rozhovor si můžete přečíst zde.

SCAN0087

 

 

 

 

 

Pokud byste měl vybrat z trhu: které věrnostní programy jsou nejlépe ušité pro mladé, seniory, manažery, matky na mateřské, sportovce – zkrátka konkrétní cílové skupiny?

Zřejmě nejlepší a nejrozsáhlejší věrnostní program pro seniory má síť lékáren Dr.Max. Od začátku zaujal svojí jednoduchou propozicí slevy 30 Kč na poplatek za recept, kterou postupně převzaly téměř všechny síťové i nezávislé lékárny.

Ženy jednoznačně preferují kartu drogérie dm activebeauty. Popularita a pozitivní hodnocení tohoto programu jsou až neuvěřitelné, zvláště když si uvědomíme, že dm je ze všech drogistických sítí nejdražší. V anketě Obchodník roku zvítězila se svým klubem Teta drogerie. Bylo to jistým způsobem uznání, že původně levná Teta se mění v moderní zákaznicky orientovanou firmu. Rozhovor pro Hospodářské noviny 20.3. 2014

Databáze věrnostních programů je live!

Dnes oficiálně spouštím server databazevernostnichprogramu.cz. Během své práce prakticky každý den hledám informace o nějakém konkrétním věrnostním programu nebo programech v určitém oboru. V českých zemích žádný užitečný přehled neexistuje, a tak jsem jej vytvořil.

Před rokem jsem se ptal na svém blogu svých čtenářů, jestli by se jim taková databáze se hodila. Po vystavení postu s dotazem, zda byste o takovou službu měli zájem, se strhla vlna pozitivních ohlasů. To byl definitivní spouštěč projektu “DBVP”. Váš jednoznačný impuls mě definitivně přiměl k roztřídění stovek svých poznámek, odkazů, článků o všech možných věrnostních programech, které jsem za patnáct let nasbíral.

Databáze, kde najdete všechny zajímavé věrnostní programy

Dovolte mi představit Vám zbrusu nový web databazevernostnichprogramu.cz. Doména je sice neuvěřitelně dlouhá a jakákoliv webová agentura by mě s takovým jménem vyhodila. Já jsem se ale naštěstí nemusel nikoho ptát o svolení. Zvolil jsem co nejpřímější jméno, neboť moje intuice to tak chtěla.

V databázi naleznete přes stovku nejlepších věrnostních programů z Česka i světa. Další budou postupně přibývat. Nedělám si iluze, že by tento přehled by jakkoliv kompletní, žijeme v době, kdy věrnostní marketing zažívá boom. A možná právě proto bude tato databáze užitečná.

Databáze je zdarma

Prohlížení není nijak zpoplatněno, kopírování je samozřejmě povoleno, informace v databázi pocházejí z veřejných zdrojů. Budu rád, když mi napíšete svůj názor či dáte tip na věrnostní program, který Vám tam chybí.

Databazevernostnichprogramu.cz

Loyalty Awards podruhé!

V tomto týdnu byly vyhlášeny výsledky druhého ročníku Loyalty Awards v Londýně. Vítězové obdrželi své ceny a celý večer se dle ohlasů účastníků skvěle povedl. Já jsem se bohužel díky záplavové situaci nemohl účastnit osobně.

Měl jsem ale to štěstí, že jsem mohl ovlivnit vítěze. Na konci dubna jsem v Londýně zasedal ve vážené porotě, jež vybírala nejlepší programy z části světa nazvané EMEA (tedy vše kromě Ameriky). Společně s kolegy, kterých si nesmírně vážím, neboť už něco ve věrnostních programech dokázali, jsme vybrali vítěze v různých kategoriích. V porotě zasedaly takové hvězdy jako prezident Aimia Jan-Pieter Lips, Eric Austin (Response Ability), Susan Rose (Zinc), Andrew Swaffield (Avios) nebo Peter Wray (Loyaltymatters.com).

Když mě do poroty vybrali v loňském roce, myslel jsem si, že je to nějaký vtip mých anglických kolegů-kamarádů. Nevěděl jsem do čeho jdu a měl jsem trému. Letos jsem se už nijak neobával říci naplno své názory a taky jsem se do toho opřel. V několika kategoriích došlo k velmi ostrým výměnám názorů. Největší střet představují kupóny a všechny “samolepkové/zvířátkové/pánvičkové” promotions supermarketů.

Část poroty tyto promotions zařazuje do věrnostních programů a je přesvědčená, že mají velký význam. Já patřím do druhé skupiny, která tvrdí pravý opak. Dlouhodobě nic nepřinášejí; je to druh necenové krátkodobé podpory prodeje, a tím jak jsou si podobné, tak velmi intenzivně podporují přelétání od jednoho supermarketu k druhému.

Opět mě příjemně překvapila úroveň procesu výběru vítězů. Každý porotce musel podepsat velmi strktní kodex chování. Upřímně mě překvapilo, jak striktně se dodržovalo pravidlo, že nikdo nehlasuje pro svoje klienty a při obhajobě či kritice svojí práce mlčí, aby neovlivňoval ostatní. To je něco stěží uvěřitelného. Angličanům etika stále něco říká.

Vůbec největší cenu pro mě má zkušenost, díky které jsem mohl nahlédnout pod pokličku obrovského množství skvělých věrnostních programů ze (skoro)celého světa. Pravda, podepsal jsem mlčenlivost a závazek, že tyto informace nebudu nijak šířit, což nebudu. Ale ta možnost rozhledu a inspirace je neuvěřitelně cenná.

Věnujte čas tomu, co je veřejně dostupné!

Zde si můžete stáhnout závěrečný materiál popisující všechny vítězné programy. 

Loyalty Awards 2013

Především doporučuji zaměřit se na velmi originální řešení Fun Finderu od Orange UK, mobilní řešení od Subway, úspěch Baltic Miles, mnohem lepší verzi O2 Extra z UK a samozřejmě na Nectar – benchmark mezi věrnostními programy!

Nový design, nová éra

Začínám brát svůj blog opět vážně, neboť v posledních měsících jsem ho poměrně dost zanedbával. Byl jsem velmi zaměstnaný startem karty TATRYPASS.SK a dalšími projekty, které se teprve připravují. Neměl jsem čas se tomuto blogu věnovat. To se ale pomalu mění a věřím, že články budou přibývat.

Trvale dostávám od čtenářů zpětnou vazbu, že tady něco užitečného našli, což mě těší. Mám v jednom adresáři odloženo zhruba 30 témat, o kterých bych mohl něco napsat, takže myšlenek je na skladě dost.

V létě jsem slíbil vytvoření souhrnné databáze věrnostních programů. Ta během posledních měsíců vznikala a čeká už pouze na zveřejnění. Bude to velmi zajímavá studnice všech možných přístupů k věrnostním programům z našich krajů a také by tam mělo být to nejlepší ze světa.

Jako dárek k nové blogo-éře jsem si nadělil nový design. Líbí se mi ta barevná kombinace a čistota provedení. Zdá se mi, že text se v něm čte celkem dobře. Navíc mi tento vizuální styl připomíná moje věrnostní programy, také se snažím, aby byly přímočaré, jednoduché a zároveň výrazné. Musí upoutat, musí fungovat. Fungují!

 

Veškeré novinky ode mě najdete nejlépe na Twitteru: @RadekOnLoyalty

Méně odměn je více

Za poslední dva roky jsem více než desetkrát řešil otázku, jak vymyslet odměny ve věrnostním programu. Jak odměňovat je nejdůležitější a mnohdy nejtěžší rozhodnutí v přípravě každého věrnostního programu.

V otázce odměn ve věrnostním programu se krásně střetává uvažování manažerů a zákazníků. Pro ty první je primární sbírání bodů (nebo čehokoliv jiného), tedy utrácení a odměny považují za nutné zlo. Pro zákazníky je to přesně obráceně. Výběr a využití odměny je pro ně vyvrcholení určité fáze vztahu, po kterém by měl vztah pokračovat intenzivněji. V případě nefunkčních věrnostních programů tomu bývá právě naopak. Utrpení při výběru odměny následovné komplikacemi při jejím vyzvednutí pokazí vše, co bylo před tím vybudováno. U zákazníka zůstane jen pachuť ze zbytečně vynaložené energie. Méně odměn je více